Как я пришла в IT... или пособие для тех, кто сомневается

Как я пришла в IT... или пособие для тех, кто сомневается

Аватар пользователя Ольга, QC & QA
Ольга, QC & QA
15 октября 2014

Найди себе дело по душе и ты
не будешь работать в жизни ни одного дня.
Конфуций

«Мы создаём и поддерживаем атмосферу доверия, уважения и открытости», – гласит одна из 5 ценностей SibEDGE, ставшая мне известной ещё до того, как я прочла о ней, изучая плакат «Наши ценности» на стене офиса в свой первый рабочий день.

«Ольга, добрый день! Компания SibEDGE, меня зовут Наталия. Вам удобно говорить?» - именно с этих слов, произнесённых приятным дружелюбным женским голосом, началось моё знакомство с SibEDGE.

Если быть точнее, оно состоялось несколькими днями ранее, когда я в поиске доступных для меня возможностей на рынке IT с интересом изучала вакансии, а затем и сайт компании.

«Как легко и просто рассказывают они о себе, своих достижениях, уже в тексте вакансии начинают с соискателем диалог», – подумала я. После моего почти восьмилетнего опыта работы в разного рода государственных, а также крупных частных вертикально-интегрированных структурах, такая форма подачи серьёзной информации показалась мне, мягко говоря, необычной.

«Интересно, а работают они также, как пишут о себе? Вот бы сходить посмотреть. Или хотя бы послушать кого-нибудь. Жаль, у меня нет знакомых, кто мог бы хоть что-то рассказать, чтобы я могла подготовиться. А, может, всё-таки попробовать…» – принятие решения давалось мне непросто. В 29 лет выходить из декрета в новую профессию практически с нуля – это ведь риск. А вдруг не получится? А вдруг не понравится? Не поздновато ли для поиска себя, когда вроде бы есть вполне предсказуемая стабильность? А справлюсь ли с уже забытой ролью новичка-стажёра?

 

«… да, конечно, я буду. Пушкина, 75? Хорошо, до встречи!»

Я всё-таки отправила резюме. «Твоя возможность» в перечне доступных вакансий сыграла ключевую роль. «Похоже, они ищут тех, кто ищет. Если это не просто модный лозунг-призыв, то это точно моё. Это то, что мне нужно…».

А что мне нужно? И что я могу предложить? Два диплома с высшим образованием, ещё парочка в абсолютно различных профессиональных областях, десяток сертификатов и опыт работы много где и много кем. Да, так бывает. Поначалу неосознанная, а затем уже инерционная погоня за мнимой стабильностью приводит порой к появлению звучных должностей с красивыми буквами в трудовой, но не любимого дела, от которого глаза горят.

«Я хочу не просто занимать должность и делать что-то в соответствии с инструкцией. Я хочу быть специалистом, а в перспективе – профессионалом в той области, которая мне по душе. Я хочу видеть конечный результат своих усилий, а самое главное – осознавать, что мои действия несут в себе ценность, необходимую другим участникам процесса и активно потребляемую ими. Я хочу, чтобы все мои дипломы, сертификаты, а также полученные навыки были задействованы в моей новой профессии. Я хочу видеть перспективу развития и возможность творческой самореализации в моей профессии. Я хочу, чтобы вокруг меня были единомышленники на одной волне…» – так я формулировала, прежде всего, для себя свои потребности и ожидания, готовясь к собеседованию.

Возможно, стоило проговорить всё это самой себе лет эдак дцать назад, ещё до поступления в университет. Это помогло бы ещё тогда задать нужный вектор всем моим усилиям и давно уже привело бы меня к нужному результату. А сейчас могут не понять мотивации, могут не поверить в искренность намерений, могут, в конце концов, просто посмеяться.

 

«Здравствуйте, Ольга! Извините, пожалуйста, но у нас возникла небольшая накладка по времени. Вы могли бы немного подождать? Присесть можно вот здесь».

Откровенно говоря, я была рада этой накладке. Она позволила мне осмотреться и настроиться на нужную волну. Меня разместили в весьма выгодной зоне ожидания - в чайном уголке. Отсюда был виден весь небольшой офис, организованный по принципу open space. Я с интересом разглядывала вдумчивые и сосредоточенные лица погружённых в процесс ребят, сидевших поблизости, прислушивалась к негромким, но оживлённым обсуждениям небольшой группы чуть подальше, изучала на стене уголка подробную инструкцию о приготовлении кофе различными способами и не менее подробный алгоритм приведения инструментов приготовления к начальному состоянию и вдруг обнаружила, что уже давно сижу, улыбаясь.

И дело даже не в том, что мне была в новинку такая схема организации рабочего процесса, ярко контрастировавшая с большими кабинетами, глухими стенами, протокольными встречами и строгим деловым этикетом. Наверняка, подобное можно увидеть чуть ли не в каждой современной небольшой IT-компании. Некая особая атмосфера, читаемая ещё при заочном знакомстве с компанией, заполняла всё пространство и присутствовала в каждом слове, движении, взгляде и даже мысли. Мне стало отчётливо ясно, что люди собираются здесь не только для того, чтобы поработать над каким-то проектом в команде и заработать. Их объединяет что-то ещё, что транслируется на невербальном уровне друг другу и каждым. Это сложно передать словами. Здесь надо оказаться, чтобы это почувствовать.

https://lh3.googleusercontent.com/TowMnPyGGsd_MUNfTEGawL65p56JRYjRUWdNB4oEAlncodfdcl7J4Q-2Fwk9X_dct84sB-1gMePPJxrmNzCXaFHy7QmBY-NyfGQ7HBQFnQM9P2oDthxahBJpLdfuHtgdZQ

 

Собеседование прошло интересно, на одном дыхании и больше было похоже на переговоры. К моему решению о смене профессии отнеслись с уважением и предложили выполнить тестовое задание не только для того, чтобы оценить мой потенциал, но и для того, чтобы помочь мне определиться с выбором. Ещё тогда я уже почувствовала себя не испытуемым, а частью команды и в числе «своих».

Видимо, где-то интуитивно я давно знала, кем хочу быть и в какой атмосфере хочу работать. И на протяжении всего этого времени обходными путями, узкими тропинками, с остановками и передышками, но я целенаправленно, как выяснилось, двигалась навстречу своей любимой работе.

Вот уже почти год я работаю в SibEDGE тестировщиком! Сформулировав для себя потребности в профессиональной самореализации на качественно ином уровне: искренне и осознанно, с учётом всех важных для меня аспектов, – я в итоге получила ожидаемый результат в точности по всем перечисленным пунктам.

Тёплая и открытая улыбка обладательницы приятного голоса на входе, собеседование в доброжелательной обстановке, адекватное тестовое задание, последующий дружелюбный приём с лёгкой адаптацией, полное погружение в зарубежный сложный проект со всяческой поддержкой членов команды и коллег по отделу, формирование индивидуального плана развития по итогам испытательного срока с учётом полученной всесторонней обратной связи, подхватывание идей, в том числе и творческих, на лету и их воплощение в реальность и многое-многое другое…

Атмосфера доверия, уважения и открытости – это не лозунг, а действительно ценность SibEDGE. Проверено. :-)